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見えないものを信じる事の大切さ
悩みがあるときとうのは、
自分の事を信じることができない事もあるのではないでしょうか。
そのような精神状態の時には、
これからの言葉はとても重たいことかもしれません。
しかし、とても大事な事ですので、
読んで頂きたいと思います。
NLPでもとても大事にしている考え方です。
何か、見えないものを信じる時には、
このような事を意識していることが大事です。
しかし、その事に確信を持てないと、
「どうせ・・・」といったような投げやりな態度に
なってしまうことが多いことでしょう。
しかし、このようなことになってしまっても、
大事な事は、ごく近くにあります。
それは、自分の事を信じる事です。
そうすることで、いい結果を導くことができることでしょう。
更に言えることは、自分にはなかった可能性に、
気づくことができるようになってくることでしょう。
NLPでは、確信のようなもので、伝えられています。
NLPとは、その人の心の状態を知ることに優れたツールです。
ですので、内的対話をしっかりと聞くことで、
これまでにはなかった可能性に気づくことも可能になってくるのです。
NLPにはサブモダリティ-という言葉があります。
人の言葉は、このサブモダリティ-を通って、
変換されていきます。
人によって、物事の感じ方が違う理由は、
こんなところにあるのです。
NLPとは、見えないものを信じる事の大切さを教えてくれるものです。
サブモダリティ-を通して、認知したことを振り返ってみましょう。
社員の意思を統一する事の重要性
NLPを学んでからというもの、組織のことを考えないことはありません。
なんでも、悩みの中で大きな割合を占めるのは、
仕事での悩みであることがおおいのです。
さらに言えることですが、その仕事での悩みのうちに、
さらに入ることがいえるのが、仕事の人間関係の問題です。
これらの仕事の人間関係が失敗してしまうと、
仕事は、これまでにはないほどにつらいものになってしまうでしょう。
さらに言えることは、組織の利益性について、
考える必要があるでしょう。
そういった意味でも、組織の中での悩みとは、
切実なものだと言えることがあるようです。
例えば、社員の意思を統一することは、
とてもだいじなことです。
自社がどの方向性に向かっているのか？
そのことに気づくことができるようになってくると、
会社として、組織として行動力がグッと上がってくるように思います。
結果的に、いいものが生まれてくるようになってくるのです。
それは、NLPを学んだ人でしたら、ご存知のことでしょう。
自分自身の可能性をさらに拡げることができますし、
社員の心の状態をいいものにすることができるのです。
NLPは、コミュニケーション心理学と言われていますが、
その理由について、わかるような気がしてくると思いますよ。
自身の行動に変化をもたせるには、
NLPのような行動心理学であり、コミュニケーション心理学を
学ぶ必要があるようにおもいます。
結果的に、いいものが生まれてくることでしょう。
それは、これまでにはなかった組織の形です。
NLPとは、組織の活性化につながります。
そして、悩みを解決することができることでしょう。
睡眠をしっかり取るだけで、悩みは消えることもある
悩みを持っていると、いろいろな事が見えなくなってしまう事があるでしょう。
しかし、そのような精神状態になることは、好ましいことではありません。
NLPでいうところのステイトに入ることを意味することと思います。
この状態を抜けるには、どのような事を行うと、好ましいでしょうか。
そのためには、まずは普段の生活の状態から見直すことにしましょう。
そうすると、これまでの自分の問題点に気づくことができ、
改善点について知ることが出来ることと思います。
例えば、睡眠の時間に注意することだけでも、効果があることと思います。
自分の心の状態を知ることにもなってくることと思います。
そして、その結果から、わかってくることもあるでしょう。
自分の心の状態から、その事を知ることができるでしょう。
実は、睡眠というものはかなり大事なものです。
睡眠の時間は、無意識が活発になっている状態です。
ですので、この時間をしっかりと取る事で、
自分の心の状態を改善する事ができるのです。
例えば、コミュニケーションでも、同じことがいえるでしょう。
それは、コミュニケーションを行うことによって、
その事にきづくことが出来るのですが、コミュニケーションとは、
じぶんが思っている以上に、外からの視点を持つことが、
難しいものです。
ですので、睡眠をしっかりと取ることによって、
フラットの状態に心を持っていくことができると、
自分の心の状態を改善することができることでしょう。
悩みから、精神的な成長を勝ち取ること
「悩み」というコトバから、どのような印象を持ちますか？
きっと悪い印象を持つ人が多いのではないでしょうか。
しかし、実はこの悩みというものは、
とても意味のあるものです。
NLPでは、肯定的意図というコトバで、表現されます。
NLPでは、肯定的意図は大事です。
例えば、NLPの肯定的意図は、どのような意味で使われることが、多いでしょうか。
その例について、挙げてみたいと思います。
何か失敗をしたとします。
その時に感じることが、その事に通ずることがあります。
その失敗に対して、感じることが出来ることを
考えてみるといいでしょう。
失敗のひとつの側面としては、ただの失敗かもしれません。
しかし、それ以上の失敗のことを挙げてみると、
その事に気づくことが出来る事と思います。
一見すると、失敗のような印象を持っているかもしれません。
しかし、別のフレームから物事を見てみると、別の答えが見えてくると思います。
それが、NLPの肯定的意図と繋がってきます。
物事は、その人の捉え方で、そのことが見えてくるようになってきます。
ひとつのものの見方に固執していると、大切な事を見失ってしまうことがあります。
そのような事をなくすために、この考え方をつかってみると、
面白い事になってくることと思います。
NLPの別の言葉では、リフレーミングと言われている
NLPのテクニックとしての使われています。
物事の別のフレームを持つことを行うのです。
それが、NLPの一つのテクニックとして、挙げることができます。
NLPとは、気持ちの持ち方について、革新的な答えを見つけることに付与します。
現状から、掘り下げていくこと
何かを学ぶときには、現状の状態から掘り下げる事と、
レベルを上げていく事が、大事な事になっていると言ってもいいでしょう。
この２つの事を知ることができるようになってくることで、
多くのことを知ることができます。
それは、時間軸でみると、過去と未来について、
色々と考えて見ることと似ているのではないでしょうか。
この事に気づくことができるようになってくることは、
とても大きな違いとして、知ることができるようになってくることと、
思います。
未来の何かを探すこともできますが、
その原因となった過去の出来事を探すこともできます。
このような違いから、ものごとを学ぶことができるのでしょう。
例えば、NLPにはタイムラインと言われているテクニックがあります。
このNLPのテクニックを学ぶことで、多くのことができるようになってきます。
NLPのタイムラインの中で、過去のことから自分のリソースや、
心理的な障壁となった物事を知ることができるようになってきます。
リソースについては、使いこなすことができるようになることが、
とても大きな変化を持つことと思います。
また、過去の出来事から起こる心理的な障害については、
自分の問題が自分の中にあるのではなく、外にあることを
再確認できるようになります。
そうすると、心理的な問題は、ごく小さなものとなってくることと思います。
このような違いについては、
NLP東京セミナーの中で、学ぶことができました。
そして、わたしの心理的な変化を助ける事となりました。
NLPセミナーの種類
NLPセミナーの種類と言われると、
大きく分けて、５つの種類があると言えます。
さらに、大きく分けると、２つの種類があるといえるでしょう。
その２つとは、
１、入門セミナー（資格発行なし）
２、プラクティショナー（資格発行あり）
この２つの種類があります。
さらに５つに分けると、
１、入門セミナー（資格発酵なし）
２、プラクティショナー（ここから資格発行あり）
３、マスタープラクティショナー
４、トレーナー
５、マスタートレーナー
この５つの段階から、NLPセミナーは構成されています。
主にわけた場合の分類なので、
さらに分けると、NLPの中でも、
NLPコア・トランスフォーメーションですとか、LABプロファイルですとか、
色々な種類のセミナーがあります。
この種類のセミナーを受講することは、
通常のプラクティショナーとはまた違った学びを得ることができます。
簡単にプラクティショナーセミナーの事を、
説明すると、資格を取得するときには、
まずはプラクティショナーから始まるわけですが、
その後に、マスタープラクティショナーになることができます。
そして、NLPトレーナーという段階になって、
最終的にはマスタートレーナーを取得することとなります。
この段階は例外なく、変えることができません。
だから、まずはどんなかたでも、プラクティショナーから学びます。
NLPセミナーの資格制度（プラクティショナー制度）は、
このような段階に沿ってできています。
NLPセミナーの種類でした。
NLP、基本情報
NLPは、神経言語プログラムと呼ばれいているものです。
このNLPと呼ばれるテクニックを勉強すると、
自分自身が思っている願望や思い・夢を達成することが、
とても容易になると言われています。
しかし、この容易という表現は、
正しくないと僕は思っています。
なぜなら、あくまでNLPは補助的なものであり、
その目標を達成するのは、自分自身の中にすでにある要素によって、
引き起こされるものだからです。
自分自身が持っている要素をひき起こすことができるのが、
NLPが持っている要素の一つだと言えるでしょう。
NLPは、1970年代のアメリカで誕生しました。
当時のアメリカは、戦争を行っていましたので、
そういった背景から、精神疾患を抱えている人が、
多数いました。
その中で、NLPを使って、自分自身の心を癒した人が、
とても多くいたのです。
そして、時代に必要とされたNLPは、
さらに多くの人によって、必要とされるようになったのです。
現在では、NLPはビジネスとして使われることが
とても多いように思います。
この事は、NLPが多くの人が容易に使うことができることを
表現しているのだと僕は思っています。
なぜなら、もしも多数の人に必要とされないものであれば、
このような広がりはしなかったでしょう。
1970年代に生まれたNLPの開発者は、
NLPを開発したときに、以下の事を考えました。
天才性をモデリングする
つまり、卓越した人の行動や思考をモデリングすることを
NLPが行った一番最初の事だったのです。
この事が、NLPが様々な人に受け入れられる土壌となったのです。